Podinspektor - podinspektorka/inspektor - inspektorka ds. budżetu i ewidencji majątku miasta w oddziale ekonomiczno-windykacyjnym w wydziale dysponowania mieniem w departamencie gospodarowania majątkiem
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Piotrkowska 104
90-926 Łódź
powiat: m. Łódź
woj: łódzkie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-30
Oferta ważna do: 2026-11-23
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5200 do 5400 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie uzależnione jest od posiadanych kwalifikacji, stażu pracy i/lub doświadczenia zawodowego osoby aplikującej na stanowisko.
Ile zarabia inspektor w miejscowości Łódź?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5090 PLN – 5300 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5300 PLN (stan z 13.11.2026).
wyższe (w tym licencjat)
Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
- Obsługa urządzeń biurowych
- Obsługa komputera z pakietem MS Office
- Wykształcenie: wyższe
- Staż pracy: na stanowisko podinspektora/ki staż pracy nie jest wymagany, na stanowisko inspektora/ki wymagany jest minimum 3-letni staż pracy znajomość przepisów prawa miejscowego w zakresie niezbędnym na stanowisku
- Pozostałe

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Łódź.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Miasta Łodzi, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty
