Zadzwoń do pracodawcy
Firma Centrum Usług Społecznych w Lubominie czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Kopernika 7
11-135 Lubomino
powiat: lidzbarski
woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start: 02.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 22.10.2026
wyższe (w tym licencjat)
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Umiejętności:
• biegła obsługa komputera (pakiet Windows)
• obsługa programów kadrowo-płacowych (Płatnik, Symfonia, E-Nova)
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
Umiejętności: Znajomość przepisów prawa pracy
• przepisów dot. wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych
• umiejętność prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej
• naliczania wynagrodzeń
• sporządzania dok. i deklaracji
• dobra organizacja pracy
• samodzielność
• dokładność
• odpowiedzialność
• terminowość
• umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office oraz sprawna organizacja pracy sekretariatu i komunikatywność.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5060 do 6200 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Centrum Usług Społecznych w Lubominie czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Centrum Usług Społecznych w Lubominie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
