
Podinspektor (K/M) w dziale księgowości - nabór
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej czeka na Twój kontakt.
Podinspektor w dziale księgowości – nabór w miejscowości Bielsko-Biała.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Karola Miarki 11
43-300 Bielsko-Biała
powiat: m. Bielsko-Biała
woj: śląskie
Planowany start:
01.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
21.09.2026
średnie ogólnokształcące
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem
• 1.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art.
• 11 ust.
• 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
• 2.
• Wykształcenie wyższe lub minimum średnie.
• 3.
• W przypadku wykształcenia średniego posiadanie minimum 3-letniego stażu pracy w ramach umowy o pracę.
• 4.
• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• 5.
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem
• Umiejętność sprawnej organizacji pracy.
• Terminowość w wykonywaniu zadań.
• Odporność na stres.
• Umiejętność biegłej obsługi komputera znajomość MS Office
• Excel
• Word.
• Umiejętność obsługi programu finansowo- księgowego
• 6.
• Samodzielność
• odpowiedzialność
• systematyczność
• dokładność w działaniu
• umiejętność pracy indywidualnej i w zespole
• wysoka kultura osobista.
• 7.
• Komunikatywność oraz łatwość nawiązywania
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5030 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
+ 10% premii + dodatek stażowy
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
