Wynagrodzenie
5500 – 8500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
8 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Podinspektor ds. księgowości finansowo-budżetowej.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
72-221 Osina 62
powiat: goleniowski
woj: zachodniopomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Specjalista do spraw rachunkowości
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-01-01
Oferta ważna do: 2026-11-19
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
72-221 Osina 62
powiat: goleniowski
woj: zachodniopomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Specjalista do spraw rachunkowości
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-01-01
Oferta ważna do: 2026-11-19
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5500 do 8500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5500 – 8500 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. zachodniopomorskim4840 – 5500 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5176 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia urzednik w woj. zachodniopomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4840 PLN – 5500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5225 PLN (stan z 12.11.2026).
Zadania w pracy
1) Przygotowywanie dokumentacji finansowo – księgowej.
2) Sporządzanie sprawozdań.
3) Ewidencjonowanie i rozliczanie wpłat i wypłat z tytułu umów cywilnoprawnych.
4) Rozliczanie inwentaryzacji.
5) Przyjmowanie i sprawdzanie dowodów finansowo-księgowych oraz przygotowywanie ich do realizacji i zapłaty.
6) Prowadzenie ewidencji księgowej.
7) Ewidencjonowanie wynagrodzeń pracowniczych i nagród.
8) Naliczanie i rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek na ubezpieczenie społeczne.
9) Prowadzenie księgowości i ewidencji majątku Gminy.
10) Prowadzenie obsługi gospodarczej urzędu i pracowników w zakresie finansowo-księgowym.
11) Wystawianie i rozliczanie faktur VAT, not księgowych.
12) Prowadzenie obsługi finansowo-księgowej przychodów i wydatków funduszy celowych.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Doświadczenie:
3 lata
Pozostałe wymagania:
- Wymagany staż pracy w instytucjach finansowych lub w księgowości.
- Preferowany staż pracy w administracji publicznej (preferowane w administracji samorządowej).
- Umiejętności: Znajomość ustaw
- O finansach publicznych
- O rachunkowości
- O samorządzie gminnym
- O pracownikach samorządowych
- O dostępie do informacji publicznej
- O ochronie danych osobowych.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Księgowość i finanse. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Osina.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Księgowość i finanse. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Osina.
Zobacz więcej ofert: Urzednik
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Gminy Osina, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.