Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
33-240 Sieradza 208
powiat: tarnowski
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Pielęgniarka
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-10-27
Oferta ważna do: 2026-11-26
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6100 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie dodatkowe: 6100 zł brutto + premia.
Ile zarabia pielęgniarka w woj. małopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5120 PLN – 8369,35 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6400 PLN (stan z 27.10.2026).
średnie zawodowe
Pielęgniarka
- Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
- Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu
- Praca w Sieradzy
- Na dwie zmiany w godz. 7.00-19.00
- 19.00-7.00
wyższe (w tym licencjat), medyczne, kierunek: Pielęgniarka
• Wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, doświadczenie w zawodzie, prawo do wykonywania zawodu pielęgniarki, aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych. Praca w Sieradzy, na dwie zmiany w godz. 7.00-19.00, 19.00-7.00. Wynagrodzenie: 6100 zł brutto + premia. Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres: kadry@dpssieradza.pl Kontakt: Dom Pomocy Społecznej w Sieradzy, Sieradza 208, 33-240 Sieradza, tel: 146456105.
• wykształcenie średnie lub wyższe, doświadczenie w zawodzie, prawo do wykonywania zawodu pielęgniarki, aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Pielęgniarstwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Sieradza.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Dom Pomocy Społecznej w Sieradzy, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

