Piekarz K/M (o)

Tarnów
Przetwórstwo spożywcze
Tarnów
Przetwórstwo spożywcze
Wynagrodzenie
4806 – 6000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
52 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4806
–
6000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Piekarz.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Krakowska 4
33-100 Tarnów
powiat: m. Tarnów
woj: małopolskie
 
Planowany start: 12.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 30.11.2026
Nasze wymagania
Wymagany zawód:
Piekarz*
 
Pozostałe wymagania:
Praca w Tarnowie od nd. – pt. w godz. od 6.00 – 14.00 oraz 18.00 – 02.00.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 4806 do 6000 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
 
Dodatkowe informacje:
praca w wolne dni
Wynagrodzenie dodatkowe:
Wynagrodzenie od 4 806 zł brutto do 6 000 zł brutto.
Mile widziane
• Wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie na stanowisku lub chęć przyuczenia. Praca w Tarnowie od nd. – pt. w godz. od 6.00 – 14.00 oraz 18.00 – 02.00. Wynagrodzenie od 4 806 zł brutto do 6 000 zł brutto. Kontakt: Zakład Piekarniczy "STARÓWKA" A. Kobel i A. Kobel s.c. ul. Krakowska 4, 33-100 Tarnów, wcześniejszy kontakt telefoniczny 501 537 650.
• wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie na stanowisku lub chęć przyuczenia.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Przetwórstwo spożywcze. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Tarnów.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zakład Piekarniczy „STARÓWKA” A. Kobel i A. Kobel S.C., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
4806
–
6000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...