Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych ( M/K)
Wrocław
Zarządzanie i administracja
Wynagrodzenie
2200 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca hybrydowa
Wygasa za
31 dni
Wymiar pracy
Pół etatu
Informacje
Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych.
Praca jest wykonywana na 0,25 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Podwale 30
50-040 Wrocław
powiat: m. Wrocław
woj: dolnośląskie
Planowany start: 01.12.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 12.11.2026
Praca jest wykonywana na 0,25 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Podwale 30
50-040 Wrocław
powiat: m. Wrocław
woj: dolnośląskie
Planowany start: 01.12.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 12.11.2026
Zadania w pracy
Zakres podstawowych zadań na stanowisku pracy:.
1) zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego.
2) nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem kancelarii tajnej.
3) zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacowanie ryzyka.
4) kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji, w szczególności okresowa (co najmniej raz na trzy lata) kontrola ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów.
5) opracowywanie i aktualizowanie, wymagającego akceptacji Prezesa Sądu, planu ochrony.
Informacji niejawnych w Sądzie, w tym w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego i.
Nadzorowanie jego realizacji.
6) opracowywanie i aktualizowanie, wymagających akceptacji Prezesa Sądu, instrukcji.
Sposobu i trybu przetwarzania informacji niejawnych o klauzuli zastrzeżone oraz o klauzuli poufne.
7) prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony informacji niejawnych.
8) prowadzenie zwykłych oraz kontrolnych postępowań sprawdzających.
9) prowadzenie aktualnego wykazu osób zatrudnionych lub pełniących służbę w jednostce.
Organizacyjnej albo wykonujących czynności zlecone, które posiadają uprawnienia do.
Dostępu do informacji niejawnych, oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia.
Bezpieczeństwa lub je cofnięto.
10) przekazywanie do ABW do ewidencji danych osób uprawnionych do dostępu do informacji niejawnych, a także osób, którym odmówiono wydania poświadczenia.
Bezpieczeństwa lub wobec których podjęto decyzję o cofnięciu poświadczenia.
Bezpieczeństwa.
11) zawiadamianie ABW o przypadkach naruszenia przepisów o ochronie informacji.
Niejawnych o klauzuli poufne lub wyższej.
Wykaz wymaganych dokumentów:.
1) podanie o przyjęcie na ogłoszone stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu.
2) informacja o przebiegu nauki i kariery zawodowej (CV).
3) kwestionariusz osobowy (wzór do pobrania w zakładce Oferty pracy).
4) kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie (dyplomu).
5) kserokopia ważnego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do.
Informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ściśle tajne wydanego przez ABW lub SKW.
6) kserokopia zaświadczenia o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych.
Przeprowadzonym przez ABW, SKW.
7) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
8) oświadczenia kandydata (wzór do pobrania w zakładce Oferty pracy):.
O pełnej zdolności do czynności prawnych.
O niekaralności za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe.
Że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia.
Publicznego lub przestępstwo skarbowe.
O stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku.
9) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji.
(do pobrania w zakładce Oferty pracy).
Wszystkie oświadczenia powinny być podpisane własnoręcznie.
Dodatkowo kandydat/kandydatka może złożyć:.
Inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.
Kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia lub zaświadczeń.
Dokumentujących doświadczenie na stanowisku pełnomocnika ds. ochrony informacji.
Niejawnych lub podobnym.
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przyszłej.
Rekrutacji lista rezerwowa (do pobrania w zakładce Oferty pracy).
Termin i miejsce złożenia dokumentów:.
1) termin złożenia dokumentów: do 12 listopada 2026 r.
2) miejsce złożenia dokumentów:.
A) w Biurze Podawczym Sądów Rejonowych przy ul.
Podwale 30, pokój nr 60A.
W godzinach urzędowania Sądu.
B) drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) na adres: Sąd Rejonowy dla.
Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, ul.
Podwale 30, 50-040 Wrocław.
Wymagane dokumenty należy składać lub przesyłać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Konkurs.
Na stanowisko Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych w Sądzie Rejonowym dla.
Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu.
Konkurs składa się z następujących etapów:.
I etap: selekcja wstępna zgłoszeń pod kątem spełnienia wymogów formalnych.
II etap: praktyczny sprawdzian umiejętności.
III etap: rozmowa kwalifikacyjna.
Informacje dodatkowe:.
1) lista osób dopuszczonych do kolejnych etapów konkursu oraz wyniki z poszczególnych.
Etapów konkursu publikowane będą w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Rejonowego dla.
Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu (strona internetowa) w zakładce Oferty pracy.
2) oferty niespełniające wskazanych w ogłoszeniu wymogów zostaną odrzucone.
3) kandydatury zgłoszone po terminie lub wysłane drogą mailową nie będą rozpatrywane.
4) dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego dla WrocławiaŚródmieścia.
We Wrocławiu pod numerem telefonu (71) 74-81-130.
I etap – lista osób dopuszczonych do II etapu konkursu zostanie ogłoszona 18 listopada 2026 r.
II etap (test wiedzy) odbędzie się 25 listopada 2026 r. o godz.
9.00 w siedzibie Sądu Rejonowego dla.
III etap (rozmowa kwalifikacyjna) odbędzie się 25 listopada 2026 r. o godz.
11.00 w siedzibie Sądu.
Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu.
Prosimy o staranne przygotowanie oraz podpisanie dokumentów oraz zapoznanie się z treścią.
Poniższej klauzuli informacyjnej.
Klauzula informacyjna.
Administrator danych osobowych.
Administratorem danych osobowych jest Sąd Rejonowy dla Wrocławia Śródmieścia we Wrocławiu.
Ul.
Z administratorem można się skontaktować poprzez adres e-mail.
Lub pisemnie na adres siedziby podany powyżej.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Umiejętności:
biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Uprawnienia:
Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "ściśle tajne"
Pozostałe wymagania:
Zakres podstawowych zadań na stanowisku pracy
• 1) zapewnienie ochrony informacji niejawnych
• w tym stosowanie środków bezpieczeństwa
• fizycznego
• 2) nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem kancelarii tajnej
• 3) zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych
• w szczególności szacowanie
• ryzyka
• 4) kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych
• informacji
• w szczególności okresowa (co najmniej raz na trzy lata) kontrola ewidencji
• materiałów i obiegu dokumentów
• 5) opracowywanie i aktualizowanie
• wymagającego akceptacji Prezesa Sądu
• planu ochrony
• informacji niejawnych w Sądzie
• w tym w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego i
• nadzorowanie jego realizacji
• 6) opracowywanie i aktualizowanie
• wymagających akceptacji Prezesa Sądu
• instrukcji
• sposobu i trybu przetwarzania informacji niejawnych o klauzuli zastrzeżone oraz o klauzuli
• poufne
• 7) prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony informacji niejawnych
• 8) prowadzenie zwykłych oraz kontrolnych postępowań sprawdzających
• 9) prowadzenie aktualnego wykazu osób zatrudnionych lub pełniących służbę w jednostce
• organizacyjnej albo wykonujących czynności zlecone
• które posiadają uprawnienia do
• dostępu do informacji niejawnych
• oraz osób
• którym odmówiono wydania poświadczenia
• bezpieczeństwa lub je cofnięto
• 10) przekazywanie do ABW do ewidencji danych osób uprawnionych do dostępu do
• a także osób
• bezpieczeństwa lub wobec których podjęto decyzję o cofnięciu poświadczenia
• 11) zawiadamianie ABW o przypadkach naruszenia przepisów o ochronie informacji
• niejawnych o klauzuli poufne lub wyższej.
• 1) znajomość obsługi komputera w stopniu co najmniej dobrym: pakiet MS Office – Word
• Excel i
• inne niezbędne programy związane z pracą na stanowisku
• 2) umiejętność obsługi innych urządzeń biurowych
• 3) samodzielność w wykonywaniu zadań
• 4) odpowiedzialność
• rzetelność
• dokładność i skrupulatność
• systematyczność
• 5) umiejętność syntezy i analizy danych
• umiejętność podejmowania decyzji
• 6) umiejętność pracy pod presją czasu
• odporność na stres
• 7) dobra organizacja pracy
• umiejętność pracy w zespole
• 8) umiejętność wykorzystania posiadanej wiedzy
• komunikatywność oraz umiejętność redagowania
• 9) inicjatywa
• dyspozycyjność
• kreatywność i zaangażowanie
• 10) wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej.
• 1) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• 2) znajomość przepisów obowiązujących w sądownictwie.
• Umiejętności: samodzielność w wykonywaniu zadań
• komunikatywność oraz redagowania pism i dokumentów
• inicjatywa
wyższe (w tym licencjat)
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Umiejętności:
biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Uprawnienia:
Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "ściśle tajne"
Pozostałe wymagania:
Zakres podstawowych zadań na stanowisku pracy
• 1) zapewnienie ochrony informacji niejawnych
• w tym stosowanie środków bezpieczeństwa
• fizycznego
• 2) nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem kancelarii tajnej
• 3) zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych
• w szczególności szacowanie
• ryzyka
• 4) kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych
• informacji
• w szczególności okresowa (co najmniej raz na trzy lata) kontrola ewidencji
• materiałów i obiegu dokumentów
• 5) opracowywanie i aktualizowanie
• wymagającego akceptacji Prezesa Sądu
• planu ochrony
• informacji niejawnych w Sądzie
• w tym w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego i
• nadzorowanie jego realizacji
• 6) opracowywanie i aktualizowanie
• wymagających akceptacji Prezesa Sądu
• instrukcji
• sposobu i trybu przetwarzania informacji niejawnych o klauzuli zastrzeżone oraz o klauzuli
• poufne
• 7) prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony informacji niejawnych
• 8) prowadzenie zwykłych oraz kontrolnych postępowań sprawdzających
• 9) prowadzenie aktualnego wykazu osób zatrudnionych lub pełniących służbę w jednostce
• organizacyjnej albo wykonujących czynności zlecone
• które posiadają uprawnienia do
• dostępu do informacji niejawnych
• oraz osób
• którym odmówiono wydania poświadczenia
• bezpieczeństwa lub je cofnięto
• 10) przekazywanie do ABW do ewidencji danych osób uprawnionych do dostępu do
• a także osób
• bezpieczeństwa lub wobec których podjęto decyzję o cofnięciu poświadczenia
• 11) zawiadamianie ABW o przypadkach naruszenia przepisów o ochronie informacji
• niejawnych o klauzuli poufne lub wyższej.
• 1) znajomość obsługi komputera w stopniu co najmniej dobrym: pakiet MS Office – Word
• Excel i
• inne niezbędne programy związane z pracą na stanowisku
• 2) umiejętność obsługi innych urządzeń biurowych
• 3) samodzielność w wykonywaniu zadań
• 4) odpowiedzialność
• rzetelność
• dokładność i skrupulatność
• systematyczność
• 5) umiejętność syntezy i analizy danych
• umiejętność podejmowania decyzji
• 6) umiejętność pracy pod presją czasu
• odporność na stres
• 7) dobra organizacja pracy
• umiejętność pracy w zespole
• 8) umiejętność wykorzystania posiadanej wiedzy
• komunikatywność oraz umiejętność redagowania
• 9) inicjatywa
• dyspozycyjność
• kreatywność i zaangażowanie
• 10) wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej.
• 1) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• 2) znajomość przepisów obowiązujących w sądownictwie.
• Umiejętności: samodzielność w wykonywaniu zadań
• komunikatywność oraz redagowania pism i dokumentów
• inicjatywa
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
0,25 etatu
Wynagrodzenie:
2200 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
0,25 etatu
Wynagrodzenie:
2200 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
Doświadczenie na podobnym stanowisku.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Wrocław.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
- Pracownik biurowo-laboratoryjny (M/K) – Wrocław
- Operator wózka widłowego w magazynie (K/M) – Wrocław
- Pracownik melioracyjny (K/M) – Wrocław
- Pracownik biurowy - kadry – Wrocław
- Zlecenie - sprzątanie, mycie witryn, czyszczenie tapicerki – Wrocław
- Osoba odpowiedzialna za utrzymanie i nadzór nad procesem uzdatniania wody – Wrocław
Podobne oferty pracy