Pedagog

Września
Edukacja
Września
Edukacja
Wynagrodzenie
5310 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
22 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5310
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
 
Pedagog w miejscowości Września.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Wojska Polskiego 1
62-300 Września
powiat: wrzesiński
woj: wielkopolskie
 
Planowany start:
07.09.2026
 
Liczba wolnych miejsc:
1
 
Oferta ważna do:
30.09.2026
 
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Prowadzenie naboru kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej zawodowej, niezawodowej oraz prowadzenia rodzinnego domu dziecka. Kwalifikowanie osób kandydujących do pełnienia funkcji rodziny zastępczej na szkolenie. Udzielanie wsparcia wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej. Systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach i samokształcenie. Opiniowanie ocen rodzin zastępczych oraz prowadzących rodzinne domy dziecka. Współpraca z ośrodkiem adopcyjnym, kuratorami, asystentami rodzin, przedstawicielami ośrodków pomocy społecznej, wychowawcami, pedagogami szkolnymi i innymi osobami działającymi na rzecz dzieci przebywających w pieczy zastępczej. Uczestnictwo w posiedzeniach zespołów dokonujących okresowej oceny sytuacji dziecka w rodzinie zastępczej. Współudział w przygotowywaniu diagnozy psychofizycznej dziecka umieszczanego w rodzinnej pieczy zastępczej. Przeprowadzanie badań pedagogicznych oraz analizy sytuacji osobistej, rodzinnej i majątkowej kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka. Organizacja ocen sytuacji dzieci w rodzinach zastępczych. Wytaczanie na rzecz dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej poza powiatem wrzesińskim powództwa o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych. Monitorowanie sytuacji dzieci przebywających w rodzinach zastępczych poza powiatem wrzesińskim. Prowadzenie działalności diagnostyczno-konsultacyjnej. Której celem jest pozyskiwanie. Szkolenie i kwalifikowanie osób zgłaszających gotowość do pełnienia funkcji rodziny zastępczej zawodowej. Rodziny zastępczej niezawodowej oraz prowadzenia rodzinnego domu dziecka. A także umożliwienie rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinny dom dziecka otrzymania pomocy poprzez uczestnictwo w spotkaniach grup wsparcia. Diagnozowanie potrzeb i zasobów powiatowego systemu pieczy zastępczej pod kątem usamodzielnienia wychowanków, w tym usamodzielnianych wychowanków, opiekunów usamodzielnienia, rozwiązań w placówkach opiekuńczo wychowawczych i rodzinach zastępczych. Wspomaganie powiatowego systemu pieczy zastępczej we wdrażaniu rozwiązań w zakresie usamodzielniania. W tym modelu usamodzielniania. Organizacja i realizacja form wsparcia przewidzianych w modelu usamodzielniania. Wsparcie w opracowywaniu, organizowaniu i realizacji wsparcia wychowanków i jego spójności z Indywidualnym Programem Usamodzielniania. Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (np. Sąd, OPS, PUP, pracodawcy, wydziały polityki mieszkaniowej).
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), kierunek: Pedagogika
 
Pozostałe wymagania:
Wymagania niezbędne dla osoby kandydata
• 1.
• Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika
• pedagogika specjalna
• 2.
• Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona
• 3.
• Wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku
• gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego
• 4.
• Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 5.
• Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym
• 6.
• Daje rękojmię należytej realizacji zadań.
• 7.
• Obywatelstwo polskie
• osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego winna posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
• Doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną
• doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka
• 2.Odpowiedzialność
• sumienność
• rzetelność
• dobra organizacja pracy
• samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań
• umiejętność pracy w warunkach stresu.
• 3.Umiejętność nawiązywania relacji
• kultura osobista
• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywność
• dyskrecja.
• Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
• Doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z pracą z dziećmi i ich rodziną oraz usamodzielnianymi wychowankami opuszczającymi pieczę zastępczą.
• B).
• Znajomość przepisów: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
• ustawy o pomocy społecznej
• ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej
• a także kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.
• Informacje dodatkowe
• Brak podpisu na oświadczeniach
• CV
• liście motywacyjnym będzie uznany za brak spełnienia wymagań formalnych.
• Kserokopie dokumentów załączonych do aplikacji powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.
• Brak podpisu stanowić będzie brak formalny uniemożliwiający przejście do kolejnego etapu postepowania.
• W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym
• należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata lub biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego.
• Dokumenty
• które wpłyną do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie we Wrześni po terminie
• niekompletne lub w inny sposób niż określone w punkcie VI nie będą rozpatrywane.
• Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.wrzesnia.powiat.pl (w zakładce jednostki organizacyjne powiatu/PCPR/ogłoszenia i komunikaty) oraz na tablicy ogłoszeń w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie we Wrześni.
• Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie weWrześni zostaną dołączone do jego akt osobowych.
• Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w sekretariacie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie we Wrześni przez okres jednego miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru.
• W okresie tym
• kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów.
• Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie we Wrześni nie odsyła dokumentów kandydatom.
• Nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone.
• 8.
• Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie we Wrześni zastrzega sobie prawo unieważnienia postępowania/zakończenia naboru bez wyłonienia kandydata w każdym czasie i bez podawania przyczyny.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 5310 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
 
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Mile widziane
• Wymagania dodatkowe ():.
• 6. Dyspozycyjność i mobilność (prawo jazdy kat. B).
• Dyspozycyjność i mobilność (prawo jazdy kat.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Września.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie we Wrześni, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5310
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...