Pedagog szkolny K/M

Kraków
Edukacja
Kraków
Edukacja
Wynagrodzenie
4772,2 – 5757,3 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
10 dni
Wymiar pracy
Pół etatu
Wynagrodzenie
4772,2
5757,3
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Bez opłat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku: Pedagog szkolny w miejscowości Kraków. Praca jest wykonywana na 0,9 etatu, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy: ul. Tyniecka 122, 30-376 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Planowany start: 01.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 17.08.2026
Zadania w pracy
Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 54 im. Juliana Tuwima w Krakowie zatrudni w roku szkolnym 2026/2027 nauczyciela. Pedagoga szkolnego w wymiarze 0,9 etatu. Etat 20/22.
Nasze wymagania
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Pedagogiczne
Wymagany zawód: Pedagog szkolny
Uprawnienia: Przygotowanie pedagogiczne
Pozostałe wymagania: Wykształcenie wyższe pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowanego stanowiska.
• zamiłowanie i pasja do nauczania dzieci i młodzieży
• pracowitość i samodzielność w działaniu
• zaangażowanie podczas powierzonych obowiązków
• nastawienie na współpracę
• komunikację i utrzymywanie pozytywnych relacji w zespole
• chęć i gotowość do rozwoju zawodowego.
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: 0,9 etatu
Wynagrodzenie: od 4772,20 do 5757,30 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia: Wysokość wynagrodzenia brutto od 4772,20 zł. do 5757,30 zł.
Godziny pracy od 08:00 do 16:00.
Mile widziane
Doświadczenie zawodowe: doświadczenie na stanowisku nauczyciela współorganizującego kształcenie.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Szkoła Podstawowa Nr 54 im. Juliana Tuwima w Krakowie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
4772,2
5757,3
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...