Pedagog specjalny-nauczyciel współorganizujący kształcenie w miejscowości Nekla.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Szczepańskiego 7
62-330 Nekla
powiat: wrzesiński
woj: wielkopolskie
Planowany start:
12.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
30.09.2026
wyższe (w tym licencjat), kierunek: Wyższe z przygotowaniem pedagogicznym, specjalizacja: Wyższe z przygotowaniem pedagogicznym
Pozostałe wymagania:
Umiejętności i uprawnienia
• 1.
• Posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku pedagoga specjalnego.
• 2.
• Przestrzega podstawowych zasad moralnych.
• 3.
• Spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania zawodu.
• 4.
• Ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych.
• 5.
• Przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie karne lub dyscyplinarne lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie.
• 6.
• Kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślne.
• Dodatkowe
• Przygotowanie pedagogiczne.
• Posiadanie kwalifikacji merytorycznych.
• Komunikatywność
• kreatywność
• pomysłowość
• wykazywanie inicjatywy
• umiejętność pracy zespołowej
• systematyczność
• zdolność organizacyjne
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5308 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie zasadnicze w zależności od stopnia awansu: – początkujący 5308,00 zł brutto
– mianowany 5469,00 zł brutto
– dyplomowany 6397,00 zł brutto
plus dodatek wiejskii, plus dodatek za wysługę lat
• Przygotowanie pedagogiczne
• komunikatywność
• Kreatywność

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zespół Szkół w Nekli, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
