Wynagrodzenie
5308 – 6937 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
90 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Pedagog specjalny.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
32-765 Rzezawa
powiat: bocheński
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pedagog specjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Planowany start: 2026-10-26
Oferta ważna do: 2027-01-23
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
32-765 Rzezawa
powiat: bocheński
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pedagog specjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Planowany start: 2026-10-26
Oferta ważna do: 2027-01-23
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5308 do 6937 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Szczegóły wynagrodzenia:
Zgodnie z wysokością minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego uzależnione od wykształcenia i stopnia awansu zawodowego oraz liczby godzin określonym w Rozporządzeniu Ministra Edukacji z dnia 20 marca 2026 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy.
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5308 – 6937 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. małopolskim1500 – 5308 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5178 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia pedagog w woj. małopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 1500 PLN – 5308 PLN brutto miesięcznie, mediana to 2654 PLN (stan z 26.10.2026).
Zadania w pracy
Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
Rozpoznawanie potrzeb rozwojowych dzieci.
Wnikliwa obserwacja i udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
Prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych z dziećmi.
Współpraca ze specjalistami i wychowawcami grup przedszkolnych.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: pedagogika specjalna
Mile widziane
• Wymogi: wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku pedagogika specjalna lub studia podyplomowe z pedagogiki lub edukacji włączającej, studia z zakresu terapeuty pedagogicznego.Praca na czas określony rok szkolny 2026/2027 z możliwością pracy na stałe, pełny etat ( 22 godziny tygodniowo ) w godzinach od 7:00 do 17:00 ( według ustalonego grafiku). Miejsce pracy: Rzezawa.
• wymogi: wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku pedagogika specjalna lub studia podyplomowe z pedagogiki lub edukacji włączającej, studia z zakresu terapeuty pedagogicznego.Praca na czas określony rok szkolny 2026/2027 z możliwością pracy na stałe, pełny etat ( 22 godziny tygodniowo ) w godzinach od 7:00 do 17:00 ( według ustalonego grafiku).
• wymogi: wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku pedagogika specjalna lub studia podyplomowe z pedagogiki lub edukacji włączającej, studia z zakresu terapeuty pedagogicznego.Praca na czas określony rok szkolny 2026/2027 z możliwością pracy na stałe, pełny etat ( 22 godziny tygodniowo ) w godzinach od 7:00 do 17:00 ( według ustalonego grafiku).
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Rzezawa.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Rzezawa.
Zobacz więcej ofert: Pedagog
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Publiczne Przedszkole w Rzezawie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy