Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Batorego 2a
34-100 Wadowice
powiat: wadowicki
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pedagog
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2027-01-28
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5800 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
1.
2.
3.
Wypłata dodatku motywacyjnego zgodnie z obowiązującymi Programami na lata 2024-2027.
Na dzień dzisiejszy wypłata dodatku przewidziana do końca 2027r.
4.
6.
Wynagrodzenie zasadnicze od 5.800,00zł. brutto miesięcznie.
Ostateczna wysokość wynagrodzenia uzależniona będzie od posiadanego wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego.
Dodatek za wieloletnią pracę (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).
Dodatek motywacyjny w wysokości 1.000,00 zł. brutto miesięcznie.
Możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Wadowicach m.in. dodatek specjalny, nagroda, nagroda jubileuszowa.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawanego zgodnie z Regulaminem gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Wadowicach.
Ile zarabia koordynator w woj. małopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4500 PLN – 5800 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 13.11.2026).
wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika
- Wykształcenie: ukończone studia wyższe magisterskie na kierunku pedagogika 2.Kandydatem może być osoba, która a) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; b) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; c) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; d) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; e) daje rękojmię należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.
- Predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, komunikatywność, staranność, terminowość, cierpliwość, samodzielność, kreatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy indywidualnej oraz zespołowej 2.
- Doświadczenie zawodowe w pracy z rodzinami
- 3.
- Bardzo dobra obsługa komputera, pakiet MS Office
- 4.
- Znajomość przepisów
- Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności samorządu terytorialnego.
• Specjalista do spraw ochrony praw dziecka i rodziny
• Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
• Asystent rodziny
Umiejętności:
obsługa pakietu MS Office

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Wadowice.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Wadowicach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty
