Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. CIESZYŃSKA 55
43-385 Jasienica
powiat: bielski
woj: śląskie
Planowany start: 05.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 3
Oferta ważna do: 31.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
zasadnicze zawodowe
Pozostałe wymagania:
Wymagane wykształcenie zasadnicze zawodowe – kierunek bez znaczenia
• aktywne prawo jazdy kat.
• B
• gotowość do pracy w systemie trzy zmianowym w sezonie grzewczym
• po sezonie praca na pierwszą zmianę
• brak przeciwskazań do pracy na wysokości
• dobra kondycja fizyczna.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 36,00 PLN/godz
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką godzinową
Rodzaj pracy:
Praca stała
Dodatkowe informacje:
praca stała, praca w wolne dni
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
• Prawo jazdy kat. T
• Dozór nad eksploatacją kotłów parowych oraz wodnych na paliwa stałe, płynne i gazowe, o mocy powyżej 50 kW, wraz z urządzeniami pomocniczymi
• Operator wózków jezdniowych
• Wymagane wykształcenie zasadnicze zawodowe – kierunek bez znaczenia, aktywne prawo jazdy kat. B, gotowość do pracy w systemie trzy zmianowym w sezonie grzewczym, po sezonie praca na pierwszą zmianę, brak przeciwskazań do pracy na wysokości, dobra kondycja fizyczna. uprawnienia UDT na wózek widłowy, SEP gr 2 – eksploatacja, prawo jazdy kat.T.
• uprawnienia UDT na wózek widłowy, SEP gr 2 – eksploatacja, prawo jazdy kat.T

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Paged Meble Sp. z o.o, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
