Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Więźniów Oświęcimia 20
32-603 Oświęcim
powiat: oświęcimski
woj: małopolskie
Planowany start: 21.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 4
Oferta ważna do: 31.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
podstawowe
Doświadczenie:
lata: 0, miesiące: 6
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie bez znaczenia
• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• niekaralność.
• Oferta pracy przeznaczona jest dla osób posiadających orzeczony stopień o niepełnosprawności – praca w Zakładzie Pracy Chronionej.
• Początkowo
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Dodatkowe informacje:
praca stała, praca w wolne dni
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Godziny pracy:
zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny 3 miesięcy z możliwością przedłużenia, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, praca w systemie zmianowym – od 4:30 do 12:30 i od 12:30 do 20:30.
Dodatkowe informacje:
Istnieje również możliwość zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy – pół etatu.
Benefity:
Możliwość częściowego zwrotu kosztów dojazdu własnym autem dla osoby z orzeczeniem, atrakcyjny system poleceń pracowniczych, możliwość dodatkowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zakłady Usługowe Ezt S.A., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
