Zadzwoń do pracodawcy
Firma Impel Business Solutions sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na 0,75 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Tuwima
80-827 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 35
Liczba godzin pracy w miesiącu: 140
Zawód: Pozostali pracownicy zajmujący się sprzątaniem gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 20.10.2026
Oferta ważna do: 20.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: 0,75 etatu
Wynagrodzenie: od 3604,50 do 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Wysokość wynagrodzenia do uzgodnienia z pracodawcą, w zależności od posiadanych kwalifikacji, doświadczenia zawodowego oraz umiejętności.
Ile zarabia sprzątaczka w miejscowości Gdańsk?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 2900 PLN – 4806 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 22.10.2026).
lata: 0, miesiące: 3
brak lub niepełne podstawowe
Odporność na stres, wysoki poziom kultury osobistej, schludny wygląd, opanowanie, spostrzegawczość, orzeczenie o każdym stopniu niepełnosprawności-.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Impel Business Solutions sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Sprzątanie. Firma rekrutuje w wielu regionach Polski.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Impel Business Solutions sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy



