Wynagrodzenie
9000 – 12000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
brak_wymagan
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
34 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
9000
–
12000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Osoba prowadząca samochód ciężarowy kat. C+E.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
34-222 Zawoja 1813
powiat: suski
woj: małopolskie
Planowany start: 28.07.2026
Liczba wolnych miejsc: 2
Oferta ważna do: 23.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
34-222 Zawoja 1813
powiat: suski
woj: małopolskie
Planowany start: 28.07.2026
Liczba wolnych miejsc: 2
Oferta ważna do: 23.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Przewóz towarów na terenie Polski i za granicę.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
brak lub niepełne podstawowe
Uprawnienia:
• Kwalifikacja wstępna dla prawa jazdy kat. C + E
• Prawo jazdy kat. C + E
Pozostałe wymagania:
Możliwość podjęcia pracy na 1/2 etatu – (proponowane wynagrodzenie brutto: 4500
• 00-6000
• 00 zł)
brak lub niepełne podstawowe
Uprawnienia:
• Kwalifikacja wstępna dla prawa jazdy kat. C + E
• Prawo jazdy kat. C + E
Pozostałe wymagania:
Możliwość podjęcia pracy na 1/2 etatu – (proponowane wynagrodzenie brutto: 4500
• 00-6000
• 00 zł)
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 9000 do 12000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 9000 do 12000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Mile widziane
Doświadczenie zawodowe.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 2 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierowcy. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Zawoja.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Marek Ostrowski, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.