Wynagrodzenie
31,4 PLN
Rodzaj umowy
Umowa zlecenie
Wykształcenie
podstawowe
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
61 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
31,4
PLN
brutto / godzina
Zadzwoń do pracodawcy
Firma CLEAN FLOOR SKORPION OCHRONA Sp. z o.o. Sp.k. czeka na Twój kontakt.
600 005 700
Zadzwoń
Informacje
Osoba pracująca w serwisie sprzątającym.
Miejsce pracy:
ul. Świętojańska 89/3
81-381 Gdynia
powiat: m. Gdynia
woj: pomorskie
Planowany start: 23.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 23.11.2026
Miejsce pracy:
ul. Świętojańska 89/3
81-381 Gdynia
powiat: m. Gdynia
woj: pomorskie
Planowany start: 23.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 23.11.2026
Zadania w pracy
Dbanie o czystość biur oraz części wspólnych (korytarze, kuchnie, łazienki).
Nasze wymagania
Wykształcenie:
podstawowe
Pozostałe wymagania:
dobry stan zdrowia pozwalający na pracę na ww. stanowisku
• dyspozycyjność
• punktualność.
podstawowe
Pozostałe wymagania:
dobry stan zdrowia pozwalający na pracę na ww. stanowisku
• dyspozycyjność
• punktualność.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
31,40 PLN/h
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
31,40 PLN/h
Zadzwoń do pracodawcy
Firma CLEAN FLOOR SKORPION OCHRONA Sp. z o.o. Sp.k. czeka na Twój kontakt.
600 005 700
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Sprzątanie. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Gdynia.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CLEAN FLOOR SKORPION OCHRONA Sp. z o.o. Sp.k., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.