Zadzwoń do pracodawcy
Firma PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO USŁUGOWO HANDLOWE METAL-ZAP Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Krotoszyńska 35
63-400 Ostrów Wielkopolski
powiat: ostrowski
woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Spawacz
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-16
Oferta ważna do: 2026-12-08
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Wynagrodzenie podstawa+ nagroda uznaniowa
Ile zarabia ślusarz w woj. wielkopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6100 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 09.11.2026).
zasadnicze zawodowe
umiejętność czytania rysunku technicznego – budowlanego
- Uprawnienia do spawania metodą MIG
- Uprawnienia do spawania metodą TIG i MAG
- Wykształcenie techniczne lub zawodowe.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Umiejętność odczytu rysunku technicznego
- Aktualne uprawnienia spawalnicze MIG-MAG, TIG
Zadzwoń do pracodawcy
Firma PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO USŁUGOWO HANDLOWE METAL-ZAP Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Spawanie. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Ostrów Wielkopolski.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO USŁUGOWO HANDLOWE METAL-ZAP Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
