Osoba na stanowisku robotnik

Lublin
Hotelarstwo i turystyka
Lublin
Hotelarstwo i turystyka
Wynagrodzenie
5000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
zawodowe
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
8 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
 
Osoba na stanowisku robotnik w miejscowości Lublin.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. KUSTRONIA 10
20-241 Lublin
powiat: m. Lublin
woj: lubelskie
 
Planowany start:
01.10.2026
 
Liczba wolnych miejsc:
1
 
Oferta ważna do:
15.09.2026
Zadania w pracy
Usuwanie usterek: Wykonywanie drobnych napraw mebli, zabawek przedszkolnych, sprzętu sportowego i wyposażenia sal. Prace naprawczo-budowlane: Drobne naprawy malarskie, tynkarskie czy hydrauliczne. Kontrola instalacji: Wymiana żarówek, sprawdzanie punktów świetlnych oraz nadzór nad sprawnością urządzeń w placówce. Pielęgnacja zieleni: Koszenie trawy, przycinanie krzewów, podlewanie roślin i grabienie liści w ogrodzie przedszkolnym. Porządek zewnętrzny: Odśnieżanie chodników zimą, dbanie o czystość śmietników i placu zabaw. Bezpieczeństwo sprzętu: Regularne sprawdzanie stanu technicznego urządzeń na placu zabaw. Zgłaszanie poważniejszych awarii dyrektorowi oraz przestrzeganie przepisów BHP i przeciwpożarowych. Pomoc doraźna: Wnoszenie ciężkich paczek, dostaw żywności.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze branżowe
 
Wymagany zawód:
Robotnik gospodarczy
 
Umiejętności:
chęci do przyuczenia się do zawodu i do pracy
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 5000 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Hotelarstwo i turystyka. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Lublin.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Przedszkole Nr 52 w Lublinie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...