Osoba na stanowisku piekarz

Lublin
Przetwórstwo spożywcze
Lublin
Przetwórstwo spożywcze
Wynagrodzenie
5384 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
30 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5384
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Osoba na stanowisku piekarz.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
 
Miejsce pracy:
20-115 Lublin
powiat: m. Lublin
woj: lubelskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Zawód: Piekarz*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-09
Oferta ważna do: 2026-12-08
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5384 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5384 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. lubelskim5000 – 5384 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5000 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia piekarz w woj. lubelskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 5384 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 09.11.2026).

Zadania w pracy
Produkcja i odpiek pieczywa i bułek.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

podstawowe

Wymagany zawód:

Piekarz*

Umiejętności:

  • punktualność, zaangażowanie, dobra organizacja pracy
  • książeczka sanitarno-epidemiologiczna
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Przetwórstwo spożywcze. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Lublin.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Marcin Orlikowski Sp.k., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Przeglądaj oferty pracy

Podobne oferty

Wynagrodzenie
5384
PLN
brutto / miesięcznie
Ładowanie danych oferty...