Zadzwoń do pracodawcy
Firma Play&Say Szkoła Języka angielskiego Sylwia Nowak czeka na Twój kontakt.
Miejsce pracy:
ul. Tadeusza Kościuszki 16c
13-306 Kurzętnik
powiat: nowomiejski
woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Liczba godzin pracy w tygodniu: 8
Zawód: Nauczyciel w placówkach pozaszkolnych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 21.10.2026
Oferta ważna do: 30.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie: od 70,00 PLN/godz
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową
Ile zarabia nauczyciel w woj. warmińsko-mazurskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 60 PLN/godz. – 75 PLN/godz. brutto za godzinę, mediana to 65 PLN/godz. (stan z 21.10.2026).
wyższe (w tym licencjat)
polski, w mowie – C1 – zaawansowany, w piśmie – C1 – zaawansowany
- Umiejętności: Posługiwanie się językiem angielskim na poziomie C1
- Prawo jazdy
- Komunikatywność
- Otwartość
- Dobry humor
- Chęć do pracy z dziećmi
- Pracodawca gwarantuję pełne, darmowe przeszkolenie z wymaganej metody nauczania oraz niezbędne materiały do prowadzenia zajęć.
- Praca popołudniami, 2-4 razy w tygodniu, możliwość ustalenia ilości godzin i dni.
- Praca stacjonarna w Mrocznie
- Kurzętniku lub w Biskupcu Pomorskim.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Play&Say Szkoła Języka angielskiego Sylwia Nowak czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kurzętnik.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Play&Say Szkoła Języka angielskiego Sylwia Nowak, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Nauczyciel/ ka geografii – Bełchatów
- Nauczyciel/ka języka polskiego – Gorzów Wielkopolski
- Osoba na stanowisku pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) – Lublin
- Organizator imprez turystycznych K/M – Dęblin
- Przedstawiciel handlowy – Janów Lubelski
- Inspektor / inspektorka zespołu gospodarki mieszkaniowej sekcji gospodarki mieszkaniowej i kwaterunkowej wydziału techniki i zaopatrzenia – Chełm
