Osoba na stanowisko specjalista ds. płacowo-księgowych (K/M)
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Zespół Szkół im. Henryka Sienkiewicza czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. GEN. Władysława Sikorskiego 36
64-980 Trzcianka
powiat: czarnkowsko-trzcianecki
woj: wielkopolskie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 22.10.2026
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Pracownik obsługi płacowej
Język:
polski, w mowie – C1 – zaawansowany, w piśmie – C1 – zaawansowany
Umiejętności:
znajomość zagadnień kadrowo-płacowych
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku związanym z naliczaniem płac (wynagrodzenia
• zasiłki) w jednostkach samorządu terytorialnego
• a szczególnie w oświacie
• doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji płacowej
• rozliczeniowej ZUS
• sporządzania list płac
• znajomość programu Vulcan
• systemu bankowości elektronicznej
• Umiejętności: znajomość programu Płatnik
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word
• Excel)
• umiejętność sporządzania sprawozdań
• analiz
• posługiwania się programami płacowymi
• finansowo-księgowymi
• znajomość przepisów oświatowych
• samodzielność
• dobra organizacja pracy
• analityczne myślenie
• umiejętność pracy pod presją czasu
• odporność na stres
• dyskrecja
• dyspozycyjność
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5030 do 5450 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Zespół Szkół im. Henryka Sienkiewicza czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zespół Szkół im. Henryka Sienkiewicza, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Specjalista ds. obronnych, obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego, ochotnieczej straży pożarnej, gospodarki komunalnej i transportu publicznego – Kolno
- Specjalista/specjalistka ds. promocji i mediów – Olsztyn
- Młodszy specjalista ds. IT (serwisant) – Braniewo
- Specjalista badań materiałowych – Zawada
- Specjalistka / specjalista lub starsza specjalistka / starszy specjalista w dziale projektów międzynarodowych [ogłoszenie nr 29/ein/2026] – Katowice
- Specjalista/specjalistka ds. pomiarów elektrycznych – Mysłowice
