Osoba na stanowisko pracownik socjalny

Żydowo
Prawo i administracja publiczna
Żydowo
Prawo i administracja publiczna
Wynagrodzenie
5700 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
24 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5700
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Osoba na stanowisko pracownik socjalny.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
76-012 Żydowo 107
powiat: koszaliński
woj: zachodniopomorskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-30
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5700 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Szczegóły wynagrodzenia:

dodatek za wieloletnia pracę zgodnie z udokumentowanymi okresami, dodatek z programu rządowego w wysokości 1000 zł miesięcznie (brutto)

Dodatkowe warunki:

dodatkowe informacje: praca w godz. 07:00- 15:00, 19:00-07:00, pierwsza umowa na czas określony z możliwością przedłużenia

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5700 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. zachodniopomorskim4806 – 6000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4806 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia pracownik w woj. zachodniopomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5100 PLN (stan z 07.11.2026).

Zadania w pracy
Opracowywanie dokumentacji związanej z przyjęciem nowego mieszkańca DPS. Prowadzenie akt osobowych mieszkańców. Prowadzenie spraw administracyjnych związanych z pobytem mieszkańców w DPS w tym związanych z zameldowaniem. Uzyskaniem dokumentów tożsamości. Spraw emerytalno- rentowych. Świadczeń pieniężnych i innych. Prowadzenie sprawozdawczości. Przygotowywanie pogrzebów osób zmarłych. Utrzymanie kontaktu z rodzinami mieszkańców. Pomoc w załatwianiu spraw mieszkańców w urzędach i instytucjach. Prowadzenie spraw związanych z ewidencjonowaniem nieobecności mieszkańców oraz prowadzenie rozliczeń. Prowadzenie spraw związanych z depozytami wartościowymi mieszkańców oraz dbałość o ich prawidłowe zabezpieczenie. Prowadzenie spraw związanych z opłatności za pobyt w DPS. Prowadzenie spraw związanych z ubezwłasnowolnieniem mieszkańca.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • 1.
  • Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków ( zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z 12.03.2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2021 r. poz. 2268) 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie 4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
  • Samodzielność, komunikatywność, doświadczenie nie jest wymagane
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 4 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 4 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Prawo i administracja publiczna. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Żydowo.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Dom Pomocy Społecznej w Żydowie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Podobne oferty

Wynagrodzenie
5700
PLN
brutto / miesięcznie
Ładowanie danych oferty...