Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
82-103 Żuławki 15c
powiat: nowodworski
woj: pomorskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 3
Oferta ważna do: 21.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
dyspozycyjność do pracy zmianowej od poniedziałku do piątku (6:00 – 14:00 i 14:00 – 22:00)
• sumienność oraz dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań
• zdolności manualne oraz gotowość do pracy fizycznej na produkcji
• umiejętność pracy w zespole oraz sprawna komunikacja (w tym zgłaszanie trudności lub awarii)
• zaangażowanie w dbanie o bezpieczne środowisko pracy oraz przestrzeganie wewnętrznych procedur
• doświadczenie na podobnym stanowisku produkcyjnym będzie dodatkowym atutem
• ale nie jest warunkiem koniecznym zapewniamy pełne wdrożenie.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 31,40 do 34,00 PLN/godz
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką godzinową
Opis wynagrodzenia:
brutto + możliwość nadgodzin, dodatkowo ekwiwalent za pranie odzieży 300 netto,
wynagrodzenie ustalane indywidualnie na pierwszym miesiącu w umowie zlecenie 31,40 – 34,00 brutto, następnie umowa o pracę z wyższymi stawkami
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
zasadnicze zawodowe

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PRIMAGRAN Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
