Zadzwoń do pracodawcy
Firma Szkoła Podstawowa Nr 20 w Lublinie czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
al. PIŁSUDSKIEGO 26
20-407 Lublin
powiat: m. Lublin
woj: lubelskie
Planowany start: 07.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 09.10.2026
Dostępność: Zatrudnienie od zaraz
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Pozostali nauczyciele pracujący z osobami o specjalnych potrzebach edukacyjnych
Pozostałe wymagania:
umiejętność pracy z uczniami posiadającymi orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego
• współpraca z nauczycielami i specjalistami
• uprawnienia: kwalifikacje z zakresu pedagogiki specjalnej odpowiednie do rodzaju niepełnosprawności ucznia oraz przygotowanie pedagogiczne
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5308 do 6397 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
godziny pracy: zgodnie z planem lekcji, w godzinach funkcjonowania szkoły, od poniedziałku do piątku
wysokość wynagrodzenia – w zależności od stopnia awansu zawodowego i posiadanych kwalifikacji
praca 4 godziny tygodniowo
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Szkoła Podstawowa Nr 20 w Lublinie czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Szkoła Podstawowa Nr 20 w Lublinie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
