Osoba na stanowisko młodszy psycholog działu penitencjarnego aresztu śledczego w koszalinie
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
78-220 Dobrowo 53
powiat: białogardzki
woj: zachodniopomorskie
Planowany start: 04.01.2027
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 09.10.2026
wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM
• Wykształcenie wyższe w ramach jednolitych studiów magisterskich albo ukończenie studiów pierwszego i drugiego stopnia na kierunku psychologia.
• Zgodnie z art.
• 38 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz.
• U. z 2025 r.
• poz.
• 1750 ze zm.)
• posiadająca obywatelstwo polskie
• posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej
• korzystająca z pełni praw publicznych
• która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań
• która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo
• a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo
• dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych
• posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.
Mianowanie
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7165 do 7215 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej 6 566 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia i 6 030 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Areszt Śledczy w Koszalinie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
