Wynagrodzenie
6800 – 7500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
kierownik / kierowniczka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
4 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
2 lata doświadczenia
Informacje
Osoba kierująca zespołem technicznym.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Adama Mickiewicza 20
43-300 Bielsko-Biała
powiat: m. Bielsko-Biała
woj: śląskie
Planowany start: 01.12.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 24.09.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Adama Mickiewicza 20
43-300 Bielsko-Biała
powiat: m. Bielsko-Biała
woj: śląskie
Planowany start: 01.12.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 24.09.2026
Zadania w pracy
Zapewnienie obsługi technicznej działalności Teatru w siedzibie oraz podczas wyjazdów.
Organizacja pracy zespołu technicznego.
Koordynowanie i planowanie wyjazdów związanych z realizacją wydarzeń i spektakli poza siedzibą Teatru.
Współpraca z koordynatorem Międzynarodowego Festiwalu Sztuki Lalkarskiej.
Ścisła współpraca z Kierownikiem Pracowni Teatralnych na etapie produkcji spektakli, uczestnictwo w omówieniach scenografii i spektakli, składanie zamówień oraz nadzorowanie ich realizacji zgodnie ze wskazaniami scenografów.
Ścisła współpraca z Kierownikiem Administracyjno-Gospodarczym w zakresie przeglądów technicznych budynku oraz nadzór nad realizacją zaleceń pokontrolnych.
Nadzór nad usługami zewnętrznymi związanymi z utrzymaniem sprzętu i wyposażenia Teatru oraz ich rozliczanie.
Nadzór nad właściwym zabezpieczeniem dekoracji, rekwizytów, lalek, sprzętu technicznego i wyposażenia Teatru.
Przygotowywanie postępowań zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych, w tym niezbędnej dokumentacji.
Wnioskowanie o zakup niezbędnego sprzętu i maszyn.
Nadzór nad pracami zlecanymi w zakresie obsługi technicznej i realizacji przedstawień.
Zabezpieczanie przed zniszczeniem dekoracji, rekwizytów, kostiumów, maszyn i urządzeń.
Nadzór nad porządkiem w magazynach oraz innych użytkowanych przez Teatr lokalach.
Kontrola pojazdów służbowych pod względem stanu technicznego i gotowości eksploatacyjnej, w tym nadzór nad terminami badań technicznych, rejestracji i wymiany ogumienia.
Wydawanie kierowcom kart drogowych oraz prowadzenie ich ewidencji.
Prowadzenie spraw związanych z wynajmem pojazdów Teatru podmiotom zewnętrznym oraz organizacją transportu na potrzeby Teatru.
Koordynowanie procesu wydawania i zdawania pojazdów przez kierowców.
Merytoryczna kontrola rozliczeń związanych z opłatami stałymi (m.in. system przeciwpożarowy, konserwacja dźwigu, urządzeń scenicznych oraz pomiary elektryczne).
Prowadzenie procesów zakupowych: od analizy rynku i wyboru wykonawców po przygotowywanie umów.
Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług.
Opieka nad serwerem funkcjonującym w Teatrze, współpraca z Administratorem Systemów Informatycznych oraz nadzór nad archiwizacją danych.
Ścisła współpraca z intendentem w zakresie zaopatrzenia Teatru.
Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora Teatru, wynikających z bieżących potrzeb.
Praca wykonywana również w weekendy oraz w godzinach popołudniowych i wieczornych.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Język:
angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Umiejętności:
prawo jazdy kategorii B
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
minimum 2-letnie
• udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• wykształcenie wyższe magisterskie lub inżynierskie
• komunikatywna znajomość języka angielskiego
• biegła obsługa komputera oraz urządzeń biurowych
• znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania instytucji kultury
• w szczególności
• > ustawy Prawo budowlane
• > ustawy Prawo zamówień publicznych
• > Rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 15 września 2010 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy organizacji i realizacji widowisk
• pełna zdolność do czynności prawnych
• korzystanie z pełni praw publicznych
• niekaralność
• Prawo jazdy Kat.
• B
• gotowość do odbywania podróży służbowych
• brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe.
• Predyspozycje
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• łatwość nawiązywania
wyższe (w tym licencjat)
Język:
angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Umiejętności:
prawo jazdy kategorii B
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
minimum 2-letnie
• udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• wykształcenie wyższe magisterskie lub inżynierskie
• komunikatywna znajomość języka angielskiego
• biegła obsługa komputera oraz urządzeń biurowych
• znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania instytucji kultury
• w szczególności
• > ustawy Prawo budowlane
• > ustawy Prawo zamówień publicznych
• > Rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 15 września 2010 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy organizacji i realizacji widowisk
• pełna zdolność do czynności prawnych
• korzystanie z pełni praw publicznych
• niekaralność
• Prawo jazdy Kat.
• B
• gotowość do odbywania podróży służbowych
• brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe.
• Predyspozycje
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• łatwość nawiązywania
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6800 do 7500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6800 do 7500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
teatr lalek
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Teatr Lalek Banialuka im. J. Zitzmana, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy