Osoba kierująca samochodem ciężarowym

Ciepielówek
Kierowcy
Ciepielówek
Kierowcy
Wynagrodzenie
5250 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
28 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5250
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Osoba kierująca samochodem ciężarowym.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
67-410 Ciepielówek 2
powiat: wschowski
woj: lubuskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Kierowca samochodu ciężarowego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 2026-10-01
Oferta ważna do: 2026-11-30
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5250 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Rodzaj pracy: Praca stała

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5250 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. lubuskim4806 – 11250 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce6200 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia kierowca w woj. lubuskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 11250 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5250 PLN (stan z 03.11.2026).

Zadania w pracy
Kierowanie pojazdem kategorii C na trasach krajowych. Przewóz odpadów. Załadunek/rozładunek odpadów. Dbałość o powierzony sprzęt.
Nasze wymagania
Uprawnienia:

Prawo jazdy kat. C

Mile widziane
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
 
Uprawnienia:
• Prawo jazdy kat. C + E
• ADR – przewóz towarów niebezpiecznych
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 3 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 6 wolnych miejsc pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Inżynieria i technika. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Ciepielówek.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Promarol-Plus Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Nowe oferty pracy

Wynagrodzenie
5250
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...