Osoba ds. zaświadczeń, uzgodnień, sprawozdawczości, przenoszeń pozwoleń na budowę, rejestrów wniosków oraz dzienników budowy w wydziale architektury i budownictwa w starostwie powiatowym w nysie - oferta konkursowa
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. PIASTOWSKA 33
48-300 Nysa
powiat: nyski
woj: opolskie
Planowany start: 26.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 09.10.2026
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
• komunikatywność
• bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, Word)
• Dokładność
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
1.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego.
• 2.
• Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
• 3.
• Brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
• z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• 4.
• Wykształcenie wyższe.
• 5.
• Minimum 5-letni staż pracy
• w tym co najmniej 1 rok w administracji publicznej.
• 6.
• Znajomość przepisów
• a) ustawy kodeks postępowania administracyjnego
• b) ustawy o prawie budowlanym
• c) ustawy o samorządzie powiatowym.
• d) ustawy o dostępie do informacji publicznej.
• 7.
• Nieposzlakowana opinia.
• 8.
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określone stanowisko.
• Więcej informacji o prowadzonym naborze pod linkiem: nabor-na-stanowisko-ds-zaswiadczenuzgodniensprawozdawczosciprzenoszen-pozwolen-na-budowe-rejestrow-w.html
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5600 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Starostwo Powiatowe w Nysie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
