Osoba do prac budowlano (elewacje) wykończeniowych

Radzymin
Budownictwo
Radzymin
Budownictwo
Wynagrodzenie
4806 – 5000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa zlecenie
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
43 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4806
–
5000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Osoba do prac budowlano (elewacje) wykończeniowych.
 
Miejsce pracy:
09-152 Radzymin 53
powiat: płoński
woj: mazowieckie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: nie dotyczy
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Pozostali robotnicy budowlani robót wykończeniowych i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 18.09.2026
Oferta ważna do: 15.12.2026
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wynagrodzenie: od 4806 do 5000 PLN/miesiąc

Zatrudnienie od zaraz: Tak

Szczegóły wynagrodzenia:

zł/brutto

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie4806 – 5000 PLNbrutto / mies.
Zadania w pracy
Praca przy wykończeniach wnętrz, elewacje, malowanie, gipsowanie, układanie paneli. Pracodawca zapewnia dowóz do miejsca wykonywanego zlecenia.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

podstawowe

Pozostałe wymagania:

Wymagane doświadczenie na podanym stanowisku, umiejętność obsługi narzędzi elektronicznych

Mile widziane
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Radzymin.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PIECH-BUD Marcin Piechowski, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Nowe oferty pracy

Wynagrodzenie
4806
–
5000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...