Osoba do obsługi wózka widłowego w miejscowości Kielce.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Peryferyjna 23
25-562 Kielce
powiat: m. Kielce
woj: świętokrzyskie
Planowany start:
11.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
3
Oferta ważna do:
31.10.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Wyżywienie:
Zapewnione przez pracodawcę
zasadnicze zawodowe
Umiejętności:
• aktualne uprawnienia UDT ( Urząd Dozoru Technicznego ) na obsługę wózka widłowego
• doświadczenie w pracy na stanowisku operatora wózka widłowego
Uprawnienia:
doświadczenie w pracy na stanowisku operatora wózka widłowego (wymagany staż – lata: 2)
Pozostałe wymagania:
umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy.
• uprawnienia UDT (Urząd Dozoru Technicznego) z zakresu sterowania suwnicy z poziomu roboczego.
• umiejętność czytania rysunku technicznego.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Wyżywienie:
Tak
Warunki zatrudnienia:
stabilne, długofalowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Godziny pracy:
pracę w systemie dwuzmianowym 6-14, 14-22
Benefity:
• dofinansowanie do posiłków przez 12 miesięcy w roku
• dodatkowe ubezpieczenie UNIQA
• świadczenia socjalne (np. bony w okresie świątecznym).
Dodatkowe informacje:
• prywatną opiekę medyczną w Medicover z możliwością wykupienia pakietu dla członków rodziny
• możliwość dalszego rozwoju zawodowego
• udział w szkoleniach i kursach zawodowych
• możliwość wyjazdu na kontrakty zagraniczne.
Wynagrodzenie dodatkowe:
premię za polecenie pracownika
• dyspozycyjność do pracy na dwie zmiany (6-14/14-22) od poniedziałku do piątku
• umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EXBUD KONSTRUKCJE Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
