Opiekunka dziecięca (K/M)

Grabie
Opieka
Grabie
Opieka
Wynagrodzenie
6000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
30 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
6000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
 
Opiekunka dziecięca w miejscowości Grabie.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
32-002 Grabie 236
powiat: wielicki
woj: małopolskie
 
Planowany start:
01.10.2026
 
Liczba wolnych miejsc:
1
 
Oferta ważna do:
18.09.2026
Zadania w pracy
Zapewnienie dzieciom bezpiecznej i troskliwej opieki. Organizowanie zabaw i zajęć dostosowanych do wieku dzieci. Pomoc dzieciom w czynnościach samoobsługowych. Dbanie o higienę. Porządek i bezpieczeństwo. Współpraca z rodzicami oraz zespołem. Obserwowanie rozwoju i potrzeb dzieci.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
 
Umiejętności:
szkolenie: pierwsza pomoc
 
Uprawnienia:
• Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
• Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym
 
Pozostałe wymagania:
kwalifikacje wymagane do pracy w żłobku
• doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku 1-3
• odpowiedzialność
• cierpliwość i empatia
• umiejętność pracy z małymi dziećmi
• kreatywność i zaangażowanie
• umiejętność pracy w zespole
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 6000 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
 
Rodzaj pracy:
Praca stała
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Opieka. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Grabie.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Izabela Witek Klub Malucha ToMiś, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
6000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...