Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Kawki 21
05-825 Szczęsne
powiat: grodziski
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Zawód: Opiekun osoby starszej*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-09-01
Oferta ważna do: 2026-11-20
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Dodatkowe informacje: praca stała, praca w wolne dni
Ile zarabia opiekunka w woj. mazowieckim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4870 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5030 PLN (stan z 25.10.2026).
średnie ogólnokształcące
Wsparcie Osób Niepełnosprawnych
- Umiejętność 1: cierpliwość
- Empatia i wysoka kultura osobista w kontakcie z osobami z niepełnosprawnościami
- Wykształcenie: wykształcenie średnie, preferowane w kierunku opiekun osób starszych lub niepełnosprawnych, asystent osoby niepełnosprawnej.
- Doświadczenie w pracy z osobami starszymi lub z niepełnosprawnością.
- Sprawność fizyczna umożliwiająca bezpieczną opiekę nad osobami niesamodzielnymi.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Opieka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Szczęsne.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Centrum Opiekuńczo-Mieszkalne w Grodzisku Mazowieckim, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
