Operator wózków widłowych - wysoki skład (grodzisk maz.) K/M
Zadzwoń do pracodawcy
Firma UNITED BRANDS OF BUSINESS Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Transportowa 6
05-825 Grodzisk Mazowiecki
powiat: grodziski
woj: mazowieckie
Planowany start: 08.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 20
Oferta ważna do: 08.11.2026
brak lub niepełne podstawowe
Wymagany zawód:
Kierowca operator wózków jezdniowych (widłowych)
Pozostałe wymagania:
Warunki pracy: na magazynie utrzymywana jest temperatura od +2C do +6C.
• Pracodawca zapewnia ciepłą odzież oraz obuwie.
• 1.
• Posiadanie uprawnień UDT (wysoki skład) lub UDT (niski skład)
• lub prawa jazdy kat.
• B
• przy posiadaniu prawa jazdy wymagane jest doświadczenie w pracy na wózku widłowym
• 2.
• Aktualna książeczka sanepidowska do pracy z produktami spożywczymi lub gotowość do jej wyrobienia
• 3.
• Podstawowa znajomość języka polskiego (A1).
• Ważne: przed rozpoczęciem pracy należy obowiązkowo przejść testy na terenie zakładu
• które sprawdzają umiejętności obsługi wózka widłowego.
• Dopiero po pozytywnym przejściu testów podejmowana jest ostateczna decyzja o zatrudnieniu.
• System pracy zmianowy
• I zmiana: 6:00-14:00
• II zmiana: 8:00-16:00
• Wymiar czasu pracy: poniedziałek-piątek
• czasem 6 dni w tygodniu
• możliwa praca w nadgodzinach.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca tymczasowa
Dodatkowe informacje:
praca w wolne dni
Zadzwoń do pracodawcy
Firma UNITED BRANDS OF BUSINESS Sp. z o.o. czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez UNITED BRANDS OF BUSINESS Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
