Operator robotów spawalniczych w miejscowości Kielce.
Miejsce pracy:
ul. Karola Olszewskiego 6
25-663 Kielce
powiat: m. Kielce
woj: świętokrzyskie
Planowany start:
21.07.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
22.09.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
zasadnicze zawodowe
Pozostałe wymagania:
Poszukujemy kandydatów do pracy w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym w Kielcach na stanowisku Operatora Robotów Spawalniczych.
• Jeśli posiadasz doświadczenie w pracy z robotami spawalniczymi
• potrafisz czytać rysunek techniczny i cenisz stabilne zatrudnienie
• dołącz do naszego zespołu.
• Doświadczenie w pracy przy robotach spawalniczych.
• Umiejętność spawania metodą MIG-MAG (135).
• Znajomość rysunku technicznego i umiejętność pracy z dokumentacją technologiczną.
• Podstawowa znajomość obsługi komputera.
• Dokładność
• samodzielność oraz odpowiedzialność.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym.
• Zaangażowanie i nastawienie na realizację celów produkcyjnych.
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 47,00 PLN/h
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Wynagrodzenie dodatkowe:
• Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 47 zł brutto za godzinę (zatrudnienie na umowę zlecenie).
• Terminowe wypłaty wynagrodzenia.
• Jeżeli posiadasz doświadczenie w pracy z robotami spawalniczymi i szukasz stabilnej pracy z atrakcyjnym wynagrodzeniem zapraszamy do aplikowania!
Dodatkowe informacje:
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Możliwość zdobywania nowych kwalifikacji i rozwoju zawodowego.
• Pracę w nowoczesnym środowisku produkcyjnym wyposażonym w zaawansowane technologie spawalnicze.
• Wsparcie doświadczonego zespołu i wdrożenie na stanowisku pracy.
• Długofalową współpracę dla osób zaangażowanych i sumiennych.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez QUALITY CONTROL CENTER Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
