Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
Słowiańska 1c
48-300 Radzikowice 1c
powiat: nyski
woj: opolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Zawód: Pracownik produkcji
Zapewnienie wyżywienia: TAK
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 15
Planowany start: 2026-10-19
Oferta ważna do: 2026-10-31
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5850 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodatkowe informacje: praca w wolne dni
Wyżywienie: Tak
+ dodatki (600 brutto za 4 brygady, do 15% premii miesięcznie oraz dodatek za dojazdy).
Ile zarabia operator w woj. opolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4900 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 30.10.2026).
średnie zawodowe, techniczne
- Dostępność i gotowość do pracy zmianowej 4 brygady oraz do pracy w masce.
- Doświadczenie w pracy na produkcji/ w obsłudze maszyn produkcyjnych.
- Praca z komputerem, skanerem lub tabletem (proces jest bardzo mocno zautomatyzowany i duża część pracy odbywa się na panelach HMI).
- Praca z dokumentacją produkcyjną i według ściśle określonych procedur.
• Uprawnienia i doświadczenie w zakresie: SEP, wózki widłowe, wciągarki, suwnice

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Elektryka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Radzikowice.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez UMICORE BATTERY MATERIALS POLAND Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
