Wynagrodzenie
5384,35 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
zawodowe
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
22 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Operator / operatorka piły panelowej.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Ks. Piotra Ściegiennego 499
25-116 Kielce
powiat: m. Kielce
woj: świętokrzyskie
Planowany start: 24.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 15.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Ks. Piotra Ściegiennego 499
25-116 Kielce
powiat: m. Kielce
woj: świętokrzyskie
Planowany start: 24.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 15.10.2026
Zadania w pracy
Szukamy zarówno kobiet, jak i mężczyzn.
Masz doświadczenie przy maszynach?
Świetnie.
Nie masz, ale jesteś osobą techniczną, dokładną i chcesz nauczyć się konkretnego fachu?
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
Pozostałe wymagania:
Co
• Masz doświadczenie w branży stolarskiej lub meblarskiej?
• Dobrze znasz produkty i rozwiązania stosowane w tej branży?
• A może masz doświadczenie w pracy z maszynami stolarskimi?
• Jeśli tak
• chcemy Cię poznać!
• Wyślij swoje CV na e-mail!
zasadnicze zawodowe
Pozostałe wymagania:
Co
• Masz doświadczenie w branży stolarskiej lub meblarskiej?
• Dobrze znasz produkty i rozwiązania stosowane w tej branży?
• A może masz doświadczenie w pracy z maszynami stolarskimi?
• Jeśli tak
• chcemy Cię poznać!
• Wyślij swoje CV na e-mail!
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5384,35 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
+ premia
Dodatkowe informacje:
• ?
• normalne, partnerskie podejście, możliwość związania się z firmą na dłużej.
• Kogo szukamy?
• Nie szukamy idealnego CV.
• Szukamy ludzi, na których można polegać.
• Jeżeli jesteś osobą odpowiedzialną, dokładną, zaangażowaną, dbasz o jakość swojej pracy i chcesz się rozwijać chcemy Cię poznać.
• Masz doświadczenie?
• Docenimy je.
• Nie masz doświadczenia?
• Nauczymy Cię.
• Dla nas ważniejsze od pięciu linijek w CV jest to, jak podchodzisz do swojej pracy.
• DLACZEGO FABERO?
• Bo dobra firma to nie tylko maszyny, hala i wyniki.
• To przede wszystkim ludzie.
• Chcemy budować zespół, w którym każdy wie, za co odpowiada, ma odpowiednie narzędzia do pracy i widzi efekt tego, co robi.
• Nie szukamy ludzi na chwilę.
• Szukamy osób, które chcą rozwijać się razem z FABERO.
• Zainteresowany/a?
• Nie musisz pisać długiego listu motywacyjnego.
• Wyślij CV lub po prostu skontaktuj się z nami.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5384,35 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
+ premia
Dodatkowe informacje:
• ?
• normalne, partnerskie podejście, możliwość związania się z firmą na dłużej.
• Kogo szukamy?
• Nie szukamy idealnego CV.
• Szukamy ludzi, na których można polegać.
• Jeżeli jesteś osobą odpowiedzialną, dokładną, zaangażowaną, dbasz o jakość swojej pracy i chcesz się rozwijać chcemy Cię poznać.
• Masz doświadczenie?
• Docenimy je.
• Nie masz doświadczenia?
• Nauczymy Cię.
• Dla nas ważniejsze od pięciu linijek w CV jest to, jak podchodzisz do swojej pracy.
• DLACZEGO FABERO?
• Bo dobra firma to nie tylko maszyny, hala i wyniki.
• To przede wszystkim ludzie.
• Chcemy budować zespół, w którym każdy wie, za co odpowiada, ma odpowiednie narzędzia do pracy i widzi efekt tego, co robi.
• Nie szukamy ludzi na chwilę.
• Szukamy osób, które chcą rozwijać się razem z FABERO.
• Zainteresowany/a?
• Nie musisz pisać długiego listu motywacyjnego.
• Wyślij CV lub po prostu skontaktuj się z nami.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Sprzedaż hurtowa niewyspecjalizowana
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Fabero Rafał Janczyk, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy