Operator minikoparki (K/M)

Strzała
Operator maszyn
Strzała
Operator maszyn
Wynagrodzenie
7500 – 11000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
30 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
7500
–
11000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Operator minikoparki.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Piaskowa
08-119 Strzała
powiat: siedlecki
woj: mazowieckie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Operator koparki
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-10
Oferta ważna do: 2026-12-02
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 7500 do 11000 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie7500 – 11000 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. mazowieckim5000 – 6000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5000 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia operator w woj. mazowieckim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 03.11.2026).

Zadania w pracy
Operator minikoparki – wykopy. Praca na terenie Siedlec i okolic.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

zasadnicze zawodowe

Umiejętności:

prawo jazdy kat. BE

Doświadczenie:

5 lat

Pozostałe wymagania:

uprawnienia na minikoparki mile widdziane

Mile widziane
Wykształcenie:
średnie zawodowe
 
Wymagany zawód:
Operator koparki
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Operator maszyn. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Strzała.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Elrebud S.C., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Przeglądaj oferty pracy

Nowe oferty pracy

Wynagrodzenie
7500
–
11000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...