Wynagrodzenie
5000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
zawodowe
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
18 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
2 lata doświadczenia
Informacje
Operator maszyn i urządzeń do utrzymania zieleni.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Lipowa 15
55-114 Strzeszów
powiat: trzebnicki
woj: dolnośląskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 12.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Lipowa 15
55-114 Strzeszów
powiat: trzebnicki
woj: dolnośląskie
Planowany start: 01.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 12.10.2026
Zadania w pracy
Obsługa ciągników rolniczych wraz z osprzętem wykorzystywanym do utrzymania terenów zieleni oraz infrastruktury komunalnej.
Obsługa specjalistycznych maszyn i urządzeń.
M.in. kosiarek bijakowych.
Kosiarek samojezdnych.
Rębaków.
Kos spalinowych.
Pilarek łańcuchowych.
Nożyc mechanicznych do żywopłotów oraz innych urządzeń wykorzystywanych do pielęgnacji zieleni.
Wykonywanie prac związanych z utrzymaniem i pielęgnacją terenów zieleni.
W szczególności koszenie.
Wykaszanie.
Cięcie pielęgnacyjne drzew i krzewów.
Sadzenie oraz pielęgnacja roślin.
Wykonywanie codziennej kontroli technicznej użytkowanych pojazdów.
Maszyn i urządzeń oraz bieżącej obsługi eksploatacyjnej zgodnie z instrukcjami producentów.
Transport sprzętu.
Materiałów i osprzętu zgodnie z posiadanymi uprawnieniami.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
zasadnicze zawodowe
Umiejętności:
• doświadczenie w pracy w zespole
• prawo jazdy kategoria – B
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
doświadczenie w obsłudze ciągników rolniczych lub komunalnych z osprzętem
• umiejętność obsługi maszyn i urządzeń wykorzystywanych do utrzymania terenów
• czynne prawo jazdy kat.
• B
• T
• B+E
• uprawnienia do obsługi pilarki spalinowej
• doświadczenie w pielęgnacji drzew oraz uprawnienia drwala–operatora lub pilarza
zasadnicze zawodowe
Umiejętności:
• doświadczenie w pracy w zespole
• prawo jazdy kategoria – B
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
doświadczenie w obsłudze ciągników rolniczych lub komunalnych z osprzętem
• umiejętność obsługi maszyn i urządzeń wykorzystywanych do utrzymania terenów
• czynne prawo jazdy kat.
• B
• T
• B+E
• uprawnienia do obsługi pilarki spalinowej
• doświadczenie w pielęgnacji drzew oraz uprawnienia drwala–operatora lub pilarza
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Mile widziane
umiejętność wykonywania podstawowej obsługi technicznej maszyn i urządzeń, odpowiedzialność, samodzielność oraz dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych, doświadczenie w obsłudze maszyn komunalnych i specjalistycznego osprzętu.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 2 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 2 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Inżynieria i technika. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Strzeszów.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PGK Sp. z o.o. w Wiszni Małej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy