Operator lasera w miejscowości Kielce.
Miejsce pracy:
ul. Karola Olszewskiego 6
25-663 Kielce
powiat: m. Kielce
woj: świętokrzyskie
Planowany start:
21.07.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
22.09.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
zasadnicze zawodowe
Pozostałe wymagania:
Poszukujemy osób z doświadczeniem w obsłudze laserów do pracy w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym w Kielcach.
• Jeśli cenisz stabilne zatrudnienie
• lubisz pracę z nowoczesnymi technologiami i chcesz rozwijać swoje kompetencje zawodowe
• zapraszamy do naszego zespołu.
• Doświadczenie w obsłudze laserów produkcyjnych.
• Umiejętność pracy zgodnie z dokumentacją techniczną.
• Dokładność
• odpowiedzialność i dbałość o jakość wykonywanej pracy.
• Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym.
• Umiejętność organizacji pracy własnej.
• Zaangażowanie i chęć długofalowej współpracy.
• Dodatkowym atutem będą
• Uprawnienia do obsługi suwnic.
• Warunki pracy
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 42,70 PLN/h
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Wynagrodzenie dodatkowe:
• Wynagrodzenie w wysokości 41 zł brutto za godzinę (zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie).
• Terminowe wynagrodzenie oraz długoterminową współpracę.
Dodatkowe informacje:
• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie produkcyjnej.
• Pracę przy nowoczesnych technologiach i zaawansowanych maszynach.
• Możliwość zdobycia dodatkowych kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego.
• Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego zespołu.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji, w tym zdobycia uprawnień na suwnice.
• Jeżeli posiadasz doświadczenie w pracy z laserami i szukasz stabilnego zatrudnienia w nowoczesnym środowisku produkcyjnym czekamy na Twoją aplikację!

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez QUALITY CONTROL CENTER Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
