Wynagrodzenie
5500 – 7500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Dwie zmiany
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
12 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Operator maszyn produkcyjnych.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
83-034 Trąbki Małe
powiat: gdański
woj: pomorskie
Planowany start: 03.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 02.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
83-034 Trąbki Małe
powiat: gdański
woj: pomorskie
Planowany start: 03.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 02.10.2026
Zadania w pracy
Obsługa i przygotowanie maszyn produkcyjnych do pracy.
Monitorowanie prawidłowego działania maszyn i urządzeń.
Reagowanie na pojawiające się nieprawidłowości.
Zgłaszanie awarii i współpraca z zespołem Utrzymania R.
Nasze wymagania
Pozostałe wymagania:
Doświadczenie w pracy przy maszynach lub urządzeniach produkcyjnych.
• Umiejętności techniczne i praktyczne podejście do rozwiązywania problemów.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
Doświadczenie w pracy przy maszynach lub urządzeniach produkcyjnych.
• Umiejętności techniczne i praktyczne podejście do rozwiązywania problemów.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5500 do 7500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5500 do 7500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
Wykształcenie:
średnie zawodowe
średnie zawodowe
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
agencja pracy tymczasowej
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PROGRES HR POLAND Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy