Wynagrodzenie
4806 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
39 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma KRZYSZTOF NADOBNIK Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowo Transportowe czeka na Twój kontakt.
601 555 823
Zadzwoń
Informacje
Operator koparko-ładowarki.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Ogrodowa 1A
64-000 Kiełczewo
powiat: kościański
woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Operator koparko-ładowarki
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-12
Oferta ważna do: 2026-12-20
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Ogrodowa 1A
64-000 Kiełczewo
powiat: kościański
woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Operator koparko-ładowarki
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-12
Oferta ważna do: 2026-12-20
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie4806 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. wielkopolskim4806 – 5500 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5000 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia operator w woj. wielkopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 12.11.2026).
Zadania w pracy
Obsługa koparko-ładowarki podczas wykonywania robót ziemnych, drogowych i budowlanych.
Wykonywanie wykopów, korytowania, niwelacji i przygotowania terenu pod inwestycje.
Załadunek i przemieszczanie ziemi, piasku, kruszywa oraz innych materiałów budowlanych.
Wykonywanie prac związanych z budową i remontami dróg.
Dbanie o stan techniczny, czystość i prawidłową eksploatację powierzonego sprzętu.
Przestrzeganie zasad BHP i wykonywanie poleceń przełożonego.
Możliwość przyuczenia do samodzielnej pracy na stanowisku operatora koparko-ładowarki.
Nasze wymagania
Uprawnienia:
Operator koparkoładowarki
Pozostałe wymagania:
zawód wykonywany operator koparko-ładowarki, doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, możliwość przyuczenia, pracodawca zapewnia możliwość przyuczenia i wdrożenia do wykonywania obowiązków na stanowisku operatora koparko-ładowarki, odpowiedzialność, sumienność, punktualność, chęć do nauki, umiejętność pracy w zespole, dbałość o powierzony sprzęt, wymagane posiadanie własnych, ważnych uprawnień operatora koparko-ładowarki klasa III, wymagane posiadanie ważnych uprawnień operatora koparko-ładowarki klasy III, kKandydat musi posiadać uprawnienia już w momencie ubiegania się o zatrudnienie
Mile widziane
Wykształcenie:
brak lub niepełne podstawowe
brak lub niepełne podstawowe
Zadzwoń do pracodawcy
Firma KRZYSZTOF NADOBNIK Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowo Transportowe czeka na Twój kontakt.
601 555 823
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 3 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 3 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Operator maszyn. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kiełczewo.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Operator maszyn. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kiełczewo.
Zobacz więcej ofert: Operator
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KRZYSZTOF NADOBNIK Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowo Transportowe, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Przeglądaj oferty pracy
Podobne oferty