Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Hakuby
41-914 Bytom
powiat: m. Bytom
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Zawód: Tokarz / frezer obrabiarek sterowanych numerycznie
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 10
Planowany start: 2026-09-30
Oferta ważna do: 2026-12-28
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5500 do 9000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Dodatkowe informacje: transport dla grupy osób spoza miasta Bytomia.
praca w godz. 6.00-14.00; 14.00-22.00 od poniedziałku do piątku.
okres próbny: 3 miesiące
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Pracodawca oferuje transport dla grupy osób spoza terenów Bytomia.
Atrakcyjne wynagrodzenie
Premie świąteczne i uznaniowe
Benefity: Prywatna opieka medyczna, Karnety sportowe, Ubezpieczenie grupowe
możliwość rozwoju zawodowego, szkoleń.
Ile zarabia frezer w woj. śląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4850 PLN – 6500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5500 PLN (stan z 10.11.2026).
brak lub niepełne podstawowe
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Umiejętność czytania rysunku technicznego
- Samodzielność i dokładność w pracy
- Dobra organizacja pracy
• Doświadczenie w pracy na obrabiarkach 5-osiowych.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Ślusarstwo i obróbka metali. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Bytom.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez DOMGOS 2 Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
