Oferta konkursowa - stanowisko ds. infrastruktury komunalnej nr 6 (M/K)
Opole
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
7000 – 8000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
9 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
2 lata doświadczenia
Wynagrodzenie
7000
–
8000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta konkursowa – stanowisko ds. infrastruktury komunalnej nr 6.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Piastowska 17/-
45-081 Opole
powiat: m. Opole
woj: opolskie
Planowany start: 15.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 16.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Piastowska 17/-
45-081 Opole
powiat: m. Opole
woj: opolskie
Planowany start: 15.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 16.10.2026
Zadania w pracy
A.
Poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami.
B.
Przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Miasta Opola.
Kompletowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego, zgodnie z rzeczowym wykazem akt.
I instrukcjami: kancelaryjną i archiwalną.
Przedkładanie propozycji do okresowych planów pracy.
E.
Składanie wniosków w zakresie usprawnienia organizacji pracy na własnym stanowisku i w Referacie.
F.
Nadzór nad realizacją zadań realizowanych w ramach swoich obowiązków.
G.
Wydawanie warunków podłączenia do miejskiej sieci kanalizacji deszczowej oraz opiniowanie.
Projektów technicznych w tym zakresie.
H.
Wydawanie warunków podłączenia do rowów komunalnych oraz opiniowanie projektów technicznych.
W tym zakresie.
Udział w posiedzeniach Zespołu uzgadniania dokumentacji projektowej w Opolu w zakresie.
Infrastruktury komunalnej.
J.
Prowadzenie spraw związanych z pozwoleniami wodnoprawnymi.
K.
Prowadzenie ewidencji GIS sieci kanalizacji deszczowej i rowów komunalnych.
Prowadzenie spraw związanych z eksploatacją i utrzymaniem rowów komunalnych.
Sprawdzanie, podpisywanie dowodów księgowych (faktur, rachunków i świadectw) pod względem.
Merytorycznym (rzeczowym).
N.
Udział w opracowywaniu planu budżetu miasta oraz sprawowanie nadzoru nad wykonaniem budżetu.
W zakresie prowadzonych zadań.
O.
Nadzór nad prawidłowością stosowania procedur formalnych wynikających z wymogów przepisów.
Stosowanych na stanowisku pracy.
P.
Obsługa kontroli oraz udzielanie wyjaśnień.
Q.
Przygotowanie i prowadzenie tematycznej zgodnie z rzeczowym wykazem akt Wydziału.
R.
Współpraca z wydziałami merytorycznymi, jednostkami, organizacjami, osobami prawnymi i osobami.
Fizycznymi w zakresie obowiązków RIK.
S.
Dbanie o ład i estetykę miejsca pracy.
T.
Dbanie o należyte stosunki interpersonalne ze współpracownikami.
U.
Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa
• którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP* – oświadczenie
• b) pełna zdolność do czynności prawnych
• korzystanie z pełni praw publicznych – oświadczenie
• c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – oświadczenie
• d) nieposzlakowana opinia – oświadczenie
• e) wykształcenie wyższe techniczne: inżynieria środowiska
• inżynieria i gospodarka wodna
• hydrotechniczne lub pokrewne – Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię
• f) staż pracy: dwa lata (przebieg dotychczasowego zatrudnienia) – Kserokopie świadectw pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów za okresy, które z mocy odrębnych przepisów podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze
• g) kwalifikacje zawodowe – Brak wymagań
wyższe (w tym licencjat)
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa
• którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP* – oświadczenie
• b) pełna zdolność do czynności prawnych
• korzystanie z pełni praw publicznych – oświadczenie
• c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – oświadczenie
• d) nieposzlakowana opinia – oświadczenie
• e) wykształcenie wyższe techniczne: inżynieria środowiska
• inżynieria i gospodarka wodna
• hydrotechniczne lub pokrewne – Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię
• f) staż pracy: dwa lata (przebieg dotychczasowego zatrudnienia) – Kserokopie świadectw pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów za okresy, które z mocy odrębnych przepisów podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze
• g) kwalifikacje zawodowe – Brak wymagań
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7000 do 8000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7000 do 8000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Poznaj pracodawcę
Urząd Miasta Opola
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Miasta Opola, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy