Oferta konkursowa - stanowisko ds. działalności gospodarczej w wydziale spraw obywatelskich (M/K)
Opole
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
4806 – 5300 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
9 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
3 lata doświadczenia
Wynagrodzenie
4806
–
5300
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Oferta konkursowa – stanowisko ds. działalności gospodarczej w wydziale spraw obywatelskich.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. płk. Witolda Pileckiego 1
45-331 Opole
powiat: m. Opole
woj: opolskie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 16.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. płk. Witolda Pileckiego 1
45-331 Opole
powiat: m. Opole
woj: opolskie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 16.10.2026
Zadania w pracy
Przyjmowanie wniosków o dokonanie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (przetworzenie wniosku papierowego na formę elektroniczną, opatrzenie go bezpiecznym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym, przetworzenie wniosku roboczego na wniosek właściwy i opatrzenie go bezpiecznym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym).
Przyjmowanie wniosków dotyczących zmiany wpisu w CEiDG.
Przyjmowanie wniosków o wpis informacji o zawieszeniu działalności gospodarczej w CEIDG.
Przyjmowanie wniosków o wpis informacji o wznowieniu działalności gospodarczej w CEIDG.
Przyjmowanie wniosków o wykreślenie wpisu w CEiDG.
Potwierdzanie tożsamości wnioskodawcy oraz prawidłowości składanych przez Klienta dokumentów.
Przyjmowanie podań, przygotowywanie zaświadczeń, potwierdzeń okresu prowadzenia działalności gospodarczej dla przedsiębiorców.
Przygotowywanie odpowiedzi na pisma z zakresu ewidencji działalności gospodarczej.
Prowadzenie postępowania w sprawie sprostowania wpisu w CEiDG,.
Udzielanie informacji o przedsiębiorcach nie przeniesionych do CEiDG.
Odbieranie telefonów i przekazywanie Klientowi informacji w zakresie działania Referatu.
Przyjmowanie wniosków i przygotowywanie projektów:.
A. zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych przeznaczonych do spożycia w miejscu.
I poza miejscem sprzedaży.
B. jednorazowych zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych na imprezy organizowane na otwartym powietrzu.
C. zezwoleń na wyprzedaż posiadanych zinwentaryzowanych zapasów napojów alkoholowych.
D. zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych dla przedsiębiorców, których działalność polega na organizacji przyjęć.
Wydawanie potwierdzanie przyjęcia wniosku o wydanie zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych.
Kontrolowanie warunków sprzedaży w punktach z zezwoleniem na sprzedaż napojów alkoholowych.
Przeprowadzanie kontroli przedsiębiorców w zakresie zgodności funkcjonowania punktu sprzedaży ze złożonym oświadczeniem o sprzedaży napojów alkoholowych.
Prowadzenie rejestru wydawanych zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych.
Przyjmowanie oświadczeń o wartości sprzedaży napojów alkoholowych w roku poprzednim oraz naliczanie opłat za korzystanie z zezwoleń i przekazywanie ich do Wydziału Finansowo- Księgowego w tym sporządzanie przypisów i odpisów w KSAT.
Przygotowywanie projektów decyzji:.
A. o wygaśnięciu zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych.
B. odmownych na sprzedaż napojów alkoholowych.
C. o cofnięciu zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych.
Wzywanie przedsiębiorców do uzupełniania braków formalnych we wnioskach.
Współpraca z Miejską Komisją Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz z Państwową Komisją Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w zakresie przewidzianym przy rozpatrywaniu wniosków o wydanie zezwolenia na sprzedaż alkoholu.
Współpraca z Radami Dzielnic miasta Opola w zakresie przewidzianym przy rozpatrywaniu wniosków o wydanie zezwolenia na sprzedaż alkoholu.
Rejestrowanie i opisywanie faktur wpływających do referatu związanych z rejestracją jachtów i innych jednostek pływających do 24 m.
Rejestracja jachtów i innych jednostek pływających do 24 metrów oraz zmiana danych, przyjmowanie zawiadomień o zbyciu nabyciu, wydanie wtórnika, wykreślenie z rejestru.
Kompletowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego, zgodnie z rzeczowym wykazem akt i instrukcjami: kancelaryjną i archiwalną.
Przyjmowanie wraz z wnioskiem CEIDG-1 i przekazanie do ZUS dokumentów:.
ZUS ZUA zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego lub.
Wprowadzenie zmiany, np. adresu zamieszkania.
ZUS ZZA zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego lub wprowadzenie zmiany, np. adresu zamieszkania.
ZUS ZCNA zgłoszenie członków swojej rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego lub ich z niego wyrejestrowanie.
ZUS ZIUA zgłoszenie zmiany danych identyfikacyjnych.
ZUS ZWUA wyrejestrowanie z ubezpieczeń.
Przyjmowania w formie papierowej wniosku VAT-R i przesłanie go drogą elektroniczną za pośrednictwem CEIDG do urzędu skarbowego.
Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Doświadczenie:
lata: 3
wyższe (w tym licencjat)
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Doświadczenie:
lata: 3
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 do 5300 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 do 5300 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Poznaj pracodawcę
Urząd Miasta Opola
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Miasta Opola, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy