Od starszego referenta do specjalisty w referacie płac (K/M)
Gdynia
Administracja biurowa
Gdynia
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
5500 – 6080 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
5 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
1 rok doświadczenia
Wynagrodzenie
5500
6080
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Bez opłat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku: Od starszego referenta do specjalisty w referacie płac w miejscowości Gdynia. Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy: ul. 10 Lutego 26, 81-364 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie
Planowany start: 11.08.2026
Liczba wolnych miejsc: 2
Oferta ważna do: 10.08.2026
Zadania w pracy
1. przygotowywanie dokumentów do sporządzenia list płac pracowników oraz osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych. 2. zgłoszenia i wyrejestrowania do ZUS pracowników oraz osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych. 3. naliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych, sporządzanie list płac oraz przygotowywanie przelewów. 4. naliczanie i terminowe odprowadzanie do Urzędu Skarbowego podatków od wypłaconych wynagrodzeń i sporządzanie deklaracji podatkowych. 5. naliczanie i terminowe odprowadzanie do ZUS składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy. 6. sporządzanie deklaracji, naliczanie i terminowe odprowadzania składek na rzecz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. 7. sporządzanie dokumentów rozliczeniowych oraz korekt dokumentów do ZUS. 8. sporządzanie raportów ZUS RMUA. 9. przygotowywanie zaświadczeń o zarobkach, zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, zaświadczeń ZUS Z-3. 10. przygotowywanie sprawozdań kwartalnych oraz rocznych do GUS. 11. sporządzanie rocznych informacji podatkowych. 12. rozliczenia roczne pracowników do Urzędu Skarbowego. 13. prowadzenie spraw związanych z funduszem socjalnym. 14. wprowadzanie danych do SIO w zakresie wynikających z wykonywanych zadań. 15. prowadzenie spraw Pracowniczych Planów Kapitałowych.
Nasze wymagania
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Doświadczenie: lata: 1
Pozostałe wymagania: obywatelstwo polskie
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie oraz umyślne przestępstwa skarbowe
• nieposzlakowana opinia
• wykształcenie minimum średnie – wyższe
• co najmniej roczny staż pracy w sektorze płac
• biegła obsługa komputera (pakiet MS Office).
• doświadczenie w pracy w naliczaniu wynagrodzeń zdobyte w sektorze płac
• umiejętność planowania i organizacji pracy
• samodzielność
• odpowiedzialność
• dokładność
• skrupulatność
• umiejętność pracy pod presją czasu
• zaangażowanie w realizację zadań.
• 1. warunki pracy zgodne z obowiązującymi przepisami zawartymi w: kodeksie pracy
• ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
• regulaminie pracy ( i regulaminie wynagradzania pracowników CUPSZ
• 2. wymiar czasu pracy: 1
• 0 etatu
• tj.
• 40 godzin tygodniowo
• 3. umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia
• 4. praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie
• 5. wymagany
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5500 do 6080 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Mile widziane
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Szybka aplikacja · Rekrutacja otwarta
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Centrum Usług dla Przedszkoli i Szkół, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
5500
6080
PLN
brutto / miesięcznie
Szybka aplikacja · Rekrutacja otwarta
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...