Od referentatki do st. referentatki ds. architektury krajobrazu
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
al. ALEJA GRUNWALDZKA 103A
80-244 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Planowany start: 02.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 01.10.2026
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
• obsługa pakietu MS OFFICE – EXCEL, WORD
• umiejętność redagowania pism
• obsługa AutoCAD, sketchUp
Pozostałe wymagania:
doświadczenie projektowe w zakresie zagospodarowania przestrzeni publicznych (parki
• skwery
• place
• mała architektura itp.
• wykształcenie wyższe na kierunku: architektura
• architektura krajobrazu
• gospodarka przestrzenna lub pokrewnym
• znajomość przepisów ogólnokrajowych oraz miejscowych
• mających zastosowanie w zakresie projektowania i funkcjonowania przestrzeni publicznych
• dobra znajomość komputerowych programów graficznych (pakiet Adobe) i projektowych (AutoCad
• Sketchup)
• a także umiejętność tworzenia wizualizacji 3d
• dobra znajomość aplikacji MS Office
• umiejętność prawidłowego redagowania dokumentów i pism
• i inne.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6210 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Gdański Zarząd Zieleni, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
