Zadzwoń do pracodawcy
Firma Przedszkole nr 7 " Pod Muchomorkiem" czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
os. Zacisze 3
66-100 Sulechów
powiat: zielonogórski
woj: lubuskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 25
Zawód: Nauczyciel przedszkola
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.11.2026
Oferta ważna do: 31.12.2026
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5808 do 6897 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Pozostałe wymagania:
Umiejętności: Umiejętność organizowania i prowadzenia zajęć dydaktyczno-wychowawczych
• znajomość podstawy programowej wychowania przedszkolnego
• cierpliwość
• empatia
• komunikatywność
• umiejętność pracy w zespole
• odpowiedzialność oraz umiejętność współpracy z rodzicami i specjalistami.
• Uwagi dotyczące oczekiwań pracodawcy: Wykształcenie wyższe kierunkowe oraz przygotowanie pedagogiczne zgodne z wymaganymi kwalifikacjami do pracy na stanowisku nauczyciela wychowania przedszkolnego.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Przedszkole nr 7 " Pod Muchomorkiem" czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Przedszkole nr 7 ” Pod Muchomorkiem”, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
