Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Nieborowska 6
80-034 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 25
Liczba godzin pracy w miesiącu: 100
Zawód: Nauczyciel przedszkola
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 23.10.2026
Oferta ważna do: 23.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych umiejętności i kwalifikacji.
Pracodawca oferuje realizację awansu zawodowego oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (kursy, szkolenia itp.) a także miłą atmosferę i stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Ile zarabia nauczyciel w miejscowości Gdańsk?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 2690 PLN – 5308 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 23.10.2026).
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
lata: 5
- Wymagane jest wykształcenie wyższe – kierunkowe oraz 5-letnie doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku 3-6 lat.
- Konieczna jest umiejętność pracy w grupie 25 osobowej, ogólnodostępnej, w której są dzieci z różnymi potrzebami edukacyjnymi i wychowawczymi.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Gdańsk.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Przedszkole Nr 14 „Biały Żagiel” w Gdańsku, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
