Nauczyciel wychowania przedszkolnego w miejscowości Gdańsk.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. MALCZEWSKIEGO 139
80-114 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Planowany start:
15.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
15.10.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Uprawnienia:
Przygotowanie pedagogiczne
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie i kwalifikacje zawodowe
• Ukończone studia I lub II stopnia (licencjackie lub magisterskie) na kierunku pedagogika przedszkolna lub wczesnoszkolna
• Posiadanie przygotowania pedagogicznego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego.
• Kompetencje osobiste i interpersonalne
• Łatwość nawiązywania pozytywnych relacji zarówno z dziećmi
• jak i z ich rodzicami/opiekunami
• Wysoka kultura osobista
• empatia
• serdeczność i ciepłe usposobienie
• Umiejętność pracy w zespole zwłaszcza w małych
• zgranych grupach pedagogicznych
• Odpowiedzialność
• rzetelność oraz zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
• Gotowość do ciągłego rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich kwalifikacji.
• Kompetencje organizacyjne
• Dobra organizacja czasu pracy
• samodzielność w planowaniu i realizowaniu zajęć dydaktycznych oraz opiekuńczo-wychowawczych.
• Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (język ojczysty) ze względu na charakter pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym
• które dopiero nabywają kompetencje językowe.
• Osoba zatrudniona na tym stanowisku powinna modelować prawidłową wymowę
• bogate słownictwo oraz poprawne struktury gramatyczne
• stanowiąc wzór językowy dla dziecka.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6800 do 8000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Fundacja – Instytut Wspomagania Rozwoju Dziecka, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
